Водій-заправник у ЗСУ

Ми потребуємо саме тебе​

Приєднуйся до 151 ОМБр

Вакансія: Водій-заправник у 151 ОМБр

Фактичний склад завдань залежить від підрозділу та штатної посади. Нижче наведено обов’язки, які є типовими для цієї спеціалізації; конкретику рекрутер уточнює до оформлення.

Посада відкрита. Місце служби — Харківська область; конкретний підрозділ, місце виконання завдань і графік потрібно уточнити під час співбесіди.

Обов’язки

  • керування автомобілем-паливозаправником (автоцистерною);
  • отримання паливно-мастильних матеріалів (ПММ) на базових та проміжних складах;
  • доставка пального на позиції, у пункти дислокації та в райони зосередження;
  • заправка автомобільної, бронетанкової та інженерної техніки;
  • заправка генераторних установок та обігрівачів;
  • контроль якості палива — перевірка на домішки та воду;
  • ведення обліку отриманого та виданого палива (документація ПММ);
  • технічне обслуговування автоцистерни та заправного обладнання;
  • дотримання правил пожежної безпеки при роботі з ПММ;

Вимоги

Основні

  • вік від 18 до 55 років — внутрішній критерій відбору 151 ОМБр;
  • відповідність вимогам законодавства для обраного способу проходження служби та придатність за станом здоров’я;
  • дисциплінованість, відповідальність і готовність працювати в команді;
  • готовність пройти базову та фахову підготовку, якщо її немає;
  • посвідчення водія потрібної для закріпленої техніки категорії та практичні навички керування;

Будуть перевагою

  • попередній досвід військової служби або роботи за близькою цивільною спеціальністю;
  • навички технічного обслуговування та дрібного ремонту автомобільної або спеціальної техніки;
  • навички безпечної роботи з технікою, документацією та службовою інформацією;

Підготовка та умови служби

  • служба за мобілізацією або за контрактом — залежно від чинних правил і доступного для цієї посади способу оформлення;
  • базова загальновійськова та фахова підготовка до самостійного виконання завдань;
  • місце служби — Харківська область; район і характер конкретних завдань повідомляються кандидату під час відбору;
  • грошове забезпечення нараховується за штатною посадою, званням, умовами служби та документально підтвердженими завданнями;
  • речове, продовольче й медичне забезпечення та соціальні гарантії — відповідно до чинних норм;
  • остаточні умови, доступний тип контракту й порядок оформлення потрібно підтвердити у рекрутера перед поданням документів.

Як проходить відбір

  1. Залиште заявку на сайті або зверніться до рекрутера 151 ОМБр.
  2. Рекрутер перевірить, чи залишається вакансія відкритою, та уточнить ваш досвід і документи.
  3. Пройдіть профільну співбесіду й отримайте пояснення фактичних завдань, умов та способу оформлення.
  4. Після позитивного рішення пройдіть офіційні процедури, медичний огляд і необхідну підготовку.
  5. Рекомендаційний лист або відношення, якщо він застосовується, видається за результатами відбору; призначення оформлюється відповідним наказом.

Детальний порядок описано на сторінці рекрутингу до 151 ОМБр. Усі відкриті посади зібрані в каталозі вакансій.

Схожі вакансії

Поширені запитання (FAQ)

Що робить водій-заправник у 151 ОМБр?

Основні завдання: керування автомобілем-паливозаправником (автоцистерною); отримання паливно-мастильних матеріалів (ПММ) на базових та проміжних складах; доставка пального на позиції, у пункти дислокації та в райони зосередження. Конкретний розподіл обов’язків залежить від підрозділу, закріпленого обладнання та наказів командира.

Які вимоги до кандидата?

151 ОМБр розглядає кандидатів віком від 18 до 55 років, які відповідають вимогам законодавства для обраного способу проходження служби. Остаточну придатність визначають за станом здоров’я та результатами відбору; для спеціалізованих посад можуть бути потрібні освіта, посвідчення або практичний досвід.

Чи потрібен попередній військовий досвід?

Не для кожної вакансії. Релевантний військовий або цивільний досвід є перевагою, а необхідність і тривалість підготовки визначаються за конкретною посадою.

Яке грошове забезпечення передбачене?

Розмір грошового забезпечення залежить від штатної посади, звання, умов служби та документально підтверджених завдань. Фіксовану універсальну суму для цієї вакансії не заявлено; актуальні складові потрібно уточнити у рекрутера.

Як податися на вакансію?

Залиште заявку на сайті та пройдіть співбесіду. Рекрутер перевірить актуальність вакансії, вимоги й порядок оформлення; рекомендаційний лист або відношення оформлюється лише після відбору за чинною процедурою і не замінює офіційного призначення.

Познайомимось ближче?

Готовий поспілкуватися?

151 ОМБр серед найкращих в Україні

Прямий рекрутинг без ТЦК

Ми не співпрацюємо з ТЦК та не ловимо людей на вулицях. Це наша принципова позиція.

Тільки вмотивовані добровольці

Входимо в ТОП-3 бригад України за якістю рекрутингу. Ми будуємо команду виключно з тих, хто сам обрав цей шлях.

Гарантія обраної посади

Ти займеш саме ту посаду, яку обрав на співбесіді. Це фіксується у заяві про добровільну мобілізацію/контракт ще до початку служби.

Відпустка за кордоном

Можливість провести офіційну відпустку з родиною за межами України. Ми сприяємо в оформленні дозволу на виїзд.

Стабільний та злагоджений колектив

У нас найнижчий відсоток переведень в інші підрозділи. Люди залишаються з нами, бо цінують ставлення командирів та побратимів.

Гідні виплати та премії

Гарантовані виплати у повному обсязі, матеріальна допомога та "підйомні" при підписанні першого контракту.

Цінність кожного життя

Жодних «м'ясних штурмів». Ми воюємо технологіями та розумом. Нам потрібні фахівці, а не статистика.

Якісна підготовка

Ти не потрапиш на службу без знань. Гарантуємо базове та фахове навчання під керівництвом інструкторів з реальним досвідом.

Повне матеріальне забезпечення

Тобі не потрібно нічого докуповувати. Ми надаємо повний комплект сучасного спорядження. Не вистачає тільки тебе.

Твоє місце серед нас

Created by potrace 1.15, written by Peter Selinger 2001-2017

Залишай заявку

Created by potrace 1.15, written by Peter Selinger 2001-2017

Проходь співбесіду

Created by potrace 1.15, written by Peter Selinger 2001-2017

Долучайся до 151

Не підійшло? В нас є ще вакансії

Водій (В, С, D, Е)

Водій-механік

Водій-електрик

Водій-кранівник

Водій-телефоніст

Водій-заправник

Інструктор з фізичної підготовки та спорту

Керівник напряму цифрової трансформації

Менеджер ІТ-проєктів

Бізнес-аналітик

Аналітик даних

Інженер з впровадження ІТ-систем

Технічний писар

Системний адміністратор

Водій-лінійний наглядач

Водій-санітар

Майстер з ремонту та обслуговування БПЛА

Механік інженерно-саперного обладнання

Механік-слюсар

Оператор апаратної польового вузла зв’язку

Оператор засобів РЕБ

Оператор-топогеодезист

Механік-радіотелефоніст

Медична сестра

Санітарний інструктор

Оператор-розвідник

Пілот FPV-дрона / Оператор БПЛА

Командир відділення ударних БПЛА

Дешифрувальник розвідувальних матеріалів з БПЛА

Розвідник-оператор БПЛА

Розвідник-далекомірник

Розвідник-радіотелефоніст

Розвідник-сапер

Навідник-оператор БПЛА

Гранатометник

Стрілець-снайпер

Командир міномета

Навідник мінометного розрахунку

Номер обслуги міномета

Перехоплювач БПЛА

Командир відділення перехоплювачів дронів

Головний сержант відділення протидії БПЛА

Заступник командира батареї перехоплювачів дронів

Старший технік FPV-перехоплювачів

Сержант з матеріального забезпечення

Командир взводу мисливців за дронами

Начальник станції виявлення та наведення

Водій-електрик FPV-екіпажу

Бойовий медик

Командир відділення протидії технічним засобам розвідки

Спеціаліст-оператор відділення протидії технічним засобам розвідки

Водій-електрик відділення протидії технічним засобам розвідки

Є питання?

Телеграм

+38(098)755-90-91

Телефонуй

+38(098)755-90-91

В нас є відповіді

1. Чи можу я потрапити до вас в обхід загальної мобілізації ТЦК?

Так, це наш основний метод роботи.

Процес виглядає так:

  • Співбесіда з рекрутером.
  • Співбесіда з безпосереднім командиром підрозділу.
  • Отримання направлення на ВЛК (Військово-лікарську комісію).
  • Проходження ВЛК разом із нашим рекрутером. Ми супроводжуємо вас фізично, щоб гарантувати: ви оформлюєтесь саме в 151 ОМБр, а не розподіляєтесь випадковим чином.
Абсолютно. Ваша посада фіксується документально — у заяві про добровільну мобілізацію або в заяві на добровільне підписання контракту. Якщо ви пройшли відбір на «Оператора БПЛА» чи «Водія», ви будете призначені саме на це місце. Ми зацікавлені в тому, щоб кожен професіонал був на своєму місці.
Головне — не панікувати. Якщо у вас повістка на уточнення даних, ви маєте встигнути отримати від нас направлення на ВЛК та розпочати його проходження ДО дати, вказаної в повістці. Це є законною підставою для оформлення саме до нас. Терміново зв’яжіться з рекрутером — ми проконсультуємо вас та допоможемо з вибором посади за вашою цивільною спеціальністю.
Мобілізація — це служба до оголошення демобілізації. Контракт — це добровільна угода з чіткими термінами та додатковими бонусами (наприклад, одноразова виплата при підписанні). Терміни контракту:
  • Для рядового та сержантського складу: 1, 2, 3, 4, 5 років або до закінчення воєнного стану.
  • Для офіцерів: від 3 до 5 років або до закінчення воєнного стану.
  • Для осіб віком 18-24 роки: можлива служба виключно за контрактом (1 рік для звичайних посад або 2 роки для посад ББС). Також діє експериментальний проект (відповідно до ПКМУ № 153 від 11.02.2025), який дає особливі умови служби для молоді.
Так. Головна вимога — відповідність стану здоров’я обраній посаді. Спочатку ви проходите БЗВП (базову загальновійськову підготовку). Далі, якщо ваша спеціальність потребує додаткових навичок (наприклад, оператор БПЛА, зв’язківець), ви проходите фахову підготовку. Тривалість навчання залежить від посади. До виконання функціональних обов’язків без навчання ніхто не допускається.

Ні. 151 ОМБр забезпечує бійців повним комплектом бойового спорядження: форма за сезоном (літня/зимова), взуття, бронежилет, шолом, аптечка (IFAK) за стандартами НАТО та інше необхідне військове майно (спальний мішок, каремат, рюкзак та ін.). Ми не вимагаємо від вас витрачати власні кошти на базове спорядження.

Ми дотримуємось принципів «розумної війни». Наша перевага — це технології та навчений особовий склад, а не просто кількість людей. Перед будь-яким виходом працює розвідка, дрони та артилерія. Як механізована бригада, ми воюємо «залізом»: бронетехніка прикриває піхоту, мінімізуючи ризики. Життя бійця — наш пріоритет, тому кожна операція планується з урахуванням максимальної безпеки особового складу.
Зарплата складається з трьох частин:
  • Основне грошове забезпечення (20 000 – 28 000 грн залежно від звання та посади).
  • Доплата за перебування у зоні виконання бойових завдань (30 000 грн).
  • «Бойові» за безпосередню участь у діях на лінії зіткнення (100 000 грн). Окремо нараховуються премії за знищену ворожу техніку.
Так. Військовослужбовець має право на щорічну основну відпустку від 30 календарних днів (плюс час на дорогу). Також можлива відпустка за кордоном — у такому випадку додаються додаткові дні на проїзд до місця проведення відпустки й назад.

Держава та бригада гарантують повне лікування. Під час лікування після тяжких поранень грошове забезпечення зберігається, плюс виплачується додаткова винагорода у розмірі 100 000 грн. За необхідності організовується лікування за кордоном. Ми не кидаємо своїх і допомагаємо з оформленням усіх виплат.

Ми розглядаємо кандидатів віком від 18 до 55 років:
  • 18-24 роки: вступ виключно за контрактом.
  • 25-55 років: можлива як мобілізація, так і контракт.

Наразі прийом жінок до бригади обмежений. Ми розглядаємо кандидатури жінок виключно у двох випадках:

  • На медичні посади: обов’язкова наявність профільної медичної освіти та безперервного практичного досвіду роботи за фахом від 1 року (після завершення інтернатури).
  • З досвідом служби: наявність попереднього досвіду військової служби (у період з 2014 року і дотепер) із загальною вислугою понад 2 роки.

Кандидатури жінок, які не відповідають цим критеріям, на даний момент не розглядаються.

Усе залежить від висновку ВЛК, який базується на Наказі МОУ № 402 (зі змінами). Вимоги до здоров’я для тилових спеціальностей можуть відрізнятися від вимог до бойових підрозділів. Зверніться до рекрутера для індивідуальної консультації.

Ми не розглядаємо заявки від осіб, які перебувають у статусі СЗЧ. Поновленням військової служби займаються виключно підрозділи ВСП (Військова служба правопорядку) та БРезів (Батальйони резерву).

Зазвичай від співбесіди до зарахування в підрозділ проходить від 3 до 7 днів. Термін залежить від швидкості проходження ВЛК та наявності у вас усіх необхідних документів військового обліку.

Наш відділ рекрутингу працює виключно з цивільними особами. Проте, переведення діючих військовослужбовців можливе в індивідуальному порядку, якщо ви маєте дефіцитну військово-облікову спеціальність. Отримайте консультацію у нашого рекрутера, щоб дізнатися деталі.

Ні. У штаті нашої військової частини відсутній спецпідрозділ «Шквал» (для засуджених). Тому ми не приймаємо громадян цієї категорії.

Не підійшла вакансія?

Зв’яжися з нами!

Ми підберемо те, що підходить саме тобі, виходячи з твоїх знань і досвіду в цивільному житті.

Телеграм

+38(098)755-90-91

Телефонуй

+38(098)755-90-91

Калькулятор грошового забезпечення

Попередній розрахунок за новою системою додаткових винагород. Фактичні виплати залежать від посади, звання, наказів, підтверджених днів виконання завдань і чинних правил нарахування.

Орієнтовна база за місяць
База залежить від штатної посади, звання, вислуги та інших постійних складових. Це не фіксована гарантія для кожної вакансії.
Днів служби без вищих бойових виплат 30 днів
Тилова надбавка: 10 000 ₴/міс пропорційно дням, якщо немає підстав для 30/50/100.
Днів бойових / спеціальних завдань 0 днів
Додаткова винагорода: 30 000 ₴/міс пропорційно дням за підтвердженими завданнями.
Днів на пунктах управління 0 днів
Додаткова винагорода: 50 000 ₴/міс пропорційно дням за умовами, визначеними МОУ.
Днів безпосередньої участі у бойових діях 0 днів
Додаткова винагорода: 100 000 ₴/міс пропорційно підтвердженим дням.
Днів до ротного опорного пункту включно 0 днів
Зональна винагорода: 70 000 ₴/міс пропорційно дням, якщо умови підтверджені документально.
Днів до взводного ОП / між позиціями / ТОТ 0 днів
Зональна винагорода: 170 000 ₴/міс пропорційно дням, якщо умови підтверджені документально.
Одноразові виплати не є щомісячною зарплатою. Для «Контракту 18–24» застосовуються окремі правила, строки та перелік посад.
Орієнтовно до нарахування за місяць
40 000 ₴
База
30 000 ₴
Додаткові винагороди
10 000 ₴
Одноразово окремо
0 ₴
Важливо: це не офіційний розрахунковий лист і не гарантія виплати. За один день із категорій 10/30/50/100 враховується лише одна, найбільша підтверджена винагорода. Зональні винагороди 70/170 тис. грн і одноразові виплати застосовуються тільки за наявності правових підстав, наказів і підтвердних документів. Сума показана до можливих податків, утримань та індивідуальних коригувань.

Вже готовий вступити?