Політика конфіденційності сайту 151 ОМБр

Загальні положення

Ця Політика пояснює, які персональні дані можуть оброблятися через сайт 151 ОМБр, навіщо вони потрібні та як користувач може реалізувати свої права.

Які дані можуть оброблятися

  • ім’я, номер телефону й інформація, яку користувач самостійно вказує у формі;
  • відомості про освіту, досвід і навички, якщо кандидат передає їх рекрутеру;
  • технічні дані: IP-адреса, тип пристрою, браузер, журнали безпеки та cookie.

Мета обробки

  • відповідь на заявку та рекрутингова комунікація;
  • підбір релевантної вакансії та організація подальшої взаємодії;
  • забезпечення роботи, аналітики та безпеки сайту;
  • виконання вимог законодавства України.

Передавання та строк зберігання

Дані можуть передаватися уповноваженим працівникам, технічним постачальникам і державним органам лише за наявності законної підстави та в обсязі, необхідному для визначеної мети. Дані зберігаються не довше, ніж потрібно для роботи із заявкою або виконання законних обов’язків.

Права користувача

Користувач може запитати інформацію про обробку, виправлення або видалення даних, відкликати згоду у випадках, передбачених законом, та подати скаргу компетентному органу.

Контакти

З питань обробки персональних даних можна звернутися через форму на сайті або за телефоном, зазначеним у контактних блоках 151 ОМБр.

Якщо порядок обробки даних зміниться, текст цієї сторінки буде оновлено.

Готовий поспілкуватися?

Калькулятор грошового забезпечення

Попередній розрахунок за новою системою додаткових винагород. Фактичні виплати залежать від посади, звання, наказів, підтверджених днів виконання завдань і чинних правил нарахування.

Орієнтовна база за місяць
База залежить від штатної посади, звання, вислуги та інших постійних складових. Це не фіксована гарантія для кожної вакансії.
Днів служби без вищих бойових виплат 30 днів
Тилова надбавка: 10 000 ₴/міс пропорційно дням, якщо немає підстав для 30/50/100.
Днів бойових / спеціальних завдань 0 днів
Додаткова винагорода: 30 000 ₴/міс пропорційно дням за підтвердженими завданнями.
Днів на пунктах управління 0 днів
Додаткова винагорода: 50 000 ₴/міс пропорційно дням за умовами, визначеними МОУ.
Днів безпосередньої участі у бойових діях 0 днів
Додаткова винагорода: 100 000 ₴/міс пропорційно підтвердженим дням.
Днів до ротного опорного пункту включно 0 днів
Зональна винагорода: 70 000 ₴/міс пропорційно дням, якщо умови підтверджені документально.
Днів до взводного ОП / між позиціями / ТОТ 0 днів
Зональна винагорода: 170 000 ₴/міс пропорційно дням, якщо умови підтверджені документально.
Одноразові виплати не є щомісячною зарплатою. Для «Контракту 18–24» застосовуються окремі правила, строки та перелік посад.
Орієнтовно до нарахування за місяць
40 000 ₴
База
30 000 ₴
Додаткові винагороди
10 000 ₴
Одноразово окремо
0 ₴
Важливо: це не офіційний розрахунковий лист і не гарантія виплати. За один день із категорій 10/30/50/100 враховується лише одна, найбільша підтверджена винагорода. Зональні винагороди 70/170 тис. грн і одноразові виплати застосовуються тільки за наявності правових підстав, наказів і підтвердних документів. Сума показана до можливих податків, утримань та індивідуальних коригувань.

Вже готовий вступити?